Veton Hamiti, enhetsleder for omsorgssentrene Ternevig , Stener Heyerdahl og Elvegata
Som en del av En by for alle ønsker kommunen å problematisere om vi kan sies å være en arbeidsplass for alle. Klarer vi rekruttere ledere som representerer mangfoldet i befolkningen? Mye tyder på at vi ikke klarer det og da blir spørsmålet hvordan man skal endre på det.
Veton Hamiti, som er enhetsleder for omsorgssentrene Ternevig, Stener Heyerdahl og Elvegata, forteller litt om hans reise som ansatt i Kristiansand kommune frem til at han i dag er leder av tre omsorgssentre. Han vil dele erfaringer rundt det å være flerkulturell ansatt i kommunen.
Etter innlegget fra Hamiti blir det et panel som vil bli moderert av Patricia Sandnes Hartmann, leder Likestilt arbeidsliv.
Deltakere i panelet vil være
- Veton Hamiti, enhetsleder for omsorgssentrene Ternevig , Stener Heyerdahl og Elvegata
- Kjersti Thorjussen-Vikingsdal, Rådgiver HR Rekruttering og kompetanseutvikling, Kristiansand kommune
- Cathrine Kaarikstad – Norsk Sykepleierforbund
Velkommen til et foredrag og refeksjoner i etterkant på hvordan vi kan møtes dagens utfordringer med å skape en kommune som også i forhold til ansatte og ledere speiler befolkningen.
Del dette arrangementet:
Publisert: 23. januar 2025 16:29
Oppdatert: 30. januar 2025 13:46